Chaque 15 juillet, la communauté internationale fête la jeunesse en mettant à l’honneur ses compétences. Alors que dans un monde traversé par des crises multiples, la situation des jeunes gens devient toujours plus difficile, les accompagner vers un travail décent et une vie indépendante est essentiel. Compétences des jeunes, employabilité et autonomisation sont au cœur des préoccupations de SOS Villages d’Enfants, de ses partenariats et de ses ambitieux programmes qui misent aussi sur le numérique, comme elles sont prioritaires dans les programmes de développement en Afrique de l’Ouest de SOS Villages d’Enfants Monde. La journée mondiale donne l’occasion de nous pencher sur le parcours de Farah, jeune créatrice de fleurs.
Fixée en 2014, la journée mondiale des compétences des jeunes vient chaque année rappeler l’importance de transmettre aux jeunes des compétences professionnelles et techniques, utiles et adaptées, des compétences de vie et des compétences sociales, et de bien les préparer à l’emploi, l’auto-emploi ou l’entrepreneuriat. Un défi d’autant plus grand que dans le monde d’aujourd’hui, traversé par des crises multiples, leur situation devient de plus en plus difficile. La hausse du chômage des jeunes est un défi à l’échelle mondiale qui nécessite un effort collectif. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : plus de 280 millions de jeunes ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en études. Les jeunes femmes sont les plus touchées.
Former les formateurs
A l’occasion de l’édition 2023 de la journée mondiale des compétences des jeunes, les Nations Unies ont retenu comme thème « Former les enseignants, les formateurs et les jeunes pour un avenir transformateur » pour dire le rôle primordial qu’ont ces passeurs de compétences dans la vie présente et future des jeunes et l’importance qu’il y a à renforcer leurs capacités.
L’employabilité dans nos programmes
La question des compétences des jeunes comme celle du renforcement des capacités sont inscrites dans nos programmes de développement en Afrique de l’Ouest et en Ouzbékistan, là où nos partenaires locaux en lien avec des acteurs externes clés visent à accompagner les 15-24 ans sur le terrain de l’employabilité. En Afrique de l’Ouest, ce sont plus de 1.200 jeunes, dont la moitié de jeunes filles, qui sont suivis par 12 programmes dans 4 pays.
YouthCan! et YouthLinks Community
Les partenariats et programmes inédits de SOS Children’s Villages International visent à offrir des possibilités d’éducation et de formation de qualité aux jeunes qui se préparent à entrer sur le marché du travail. Depuis 2017 déjà, l’organisation internationale développe avec des acteurs du secteur privé et des entreprises le partenariat mondial YouthCan! qui entend favoriser l’employabilité et l’autonomisation pour accompagner efficacement les jeunes surtout les plus vulnérables, ceux qui ont perdu ou risquent de perdre la prise en charge parentale, sur leur chemin vers un travail décent et une vie indépendante. Au fil des ans, le partenariat a développé les activités numériques et augmenté le nombre d’opportunités de formation, y compris la formation à l’entrepreneuriat.
14.253 jeunes, 1.869 volontaires, 47 pays
En 2022, YouthCan!, qui fête son sixième anniversaire, a réuni 14.253 jeunes dont 57% de filles et 1.869 volontaires dans 47 pays. A l’écoute des besoins des participants et s’y adaptant, YouthCan! a continué à progresser dans le domaine de la numérisation, à travers la communauté YouthLinks qui a tiré parti de la technologie pour surmonter les contraintes géographiques, en se lançant dans 32 des 47 pays. La plateforme a offert un espace en ligne sûr et permis à plus de 1.300 jeunes du monde entier d’accéder au mentorat et à la formation numérique.
Découvrez YouthCan! 2022 en un clin d’œil
A l’occasion de cette journée mondiale, nous avons à cœur de partager avec vous une bribe de la vie et du parcours de Farah, jeune styliste florale autodidacte.
Une jeune créatrice de fleurs ouvre sa boutique
Farah, 25 ans, avait l’idée d’ouvrir une boutique de fleurs à Hargeisa, capitale du Somaliland, mais elle ne savait pas comment s’y prendre. Elle avait découvert que les gens avaient besoin de fleurs séchées pour des occasions spéciales, mais qu’elles étaient difficiles à trouver. En effet, il existait un vide sur ce marché des fleurs séchées utilisées pour les remises de diplômes, les mariages et autres célébrations et Farah souhaitait proposer des fleurs artisanales produites localement.
Lorsqu’en 2020 son université a fermé les portes en raison de la crise du Covid-19, Farah a passé des heures à s’informer sur les fleurs artificielles réalisées à partir de rubans colorés et à concevoir des arrangements, en regardant des vidéos sur YouTube. Elle a ensuite acquis les compétences et la confiance nécessaires pour lancer l’entreprise de ses rêves dans le cadre du Next Economy programme, initiative de SOS Villages d’Enfants et de ses partenaires. De fil en aiguille, l’entrepreneuse en herbe a ouvert sa boutique Bulsho « qui veut dire communauté en somali », explique Farah.
« J’ai choisi ce nom parce que chacun(e) se considère comme membre d’une communauté et que cela fait de lui un membre de ma boutique. Je suis fière d’être productive en aidant la communauté à réaliser ses rêves en matière de décoration ».
Farah, à propos du nom de sa boutique « Bulsho »
Comme Farah, tous les jeunes de 18 à 35 ans peuvent postuler pour intégrer le Next Economy programme. En six mois, ils acquièrent des connaissances en matière de gestion financière, de développement personnel, de confiance en soi, de constitution d’équipes et d’élaboration de business plans. Le programme permet ainsi aux jeunes qui passent de l’école à la vie professionnelle d’acquérir les compétences dont ils ont besoin pour être employables ou créer leur propre entreprise.
La jeune styliste florale autodidacte dit n’avoir jamais cherché d’emploi mais sait par ses amis combien il est difficile d’en trouver un. « La plupart de mes amis sont encouragés par ma réussite. Je leur dis de travailler sur leurs compétences avant de se lancer dans une entreprise. Pendant la haute saison, je les invite à travailler avec moi et à apprendre », conclut la jeune cheffe d’entreprise qui partage volontiers son expérience et sa success story.
© Photos et Vidéo : Lydia Mantler
Découvrez comment SOS Villages d’Enfants Monde agit pour favoriser l’employabilité des jeunes en Afrique de l’Ouest gâce à ses programmes communautaires !
L’employabilité dans nos programmes communautaires
L’époque est difficile et la situation des jeunes n’a cessé de se dégrader avec la crise du Covid-19, les répercussions économiques de la guerre en Ukraine et les graves crises qui se multiplient dans le monde. En Afrique de l’Ouest, accès au marché du travail et recherche d’emploi sont particulièrement compliqués pour les 15-24 ans, […]